Как заказать бизнес-игру для команды в Литве
Для командной сессии в Литве заранее решите, нужен ли самостоятельный переговорный модуль или часть стратегической встречи. От этого зависит, стоит ли оставлять полный разбор внутри игры или переносить выводы в следующий блок программы.
Business Life проводит бизнес-игры в Литве. Подтверждённые языки проведения: русский, украинский, английский, немецкий и испанский. Другой язык добавляем в программу только после отдельного подтверждения.
Условная программа для команды в Литве
Задача и роли. Условный сценарий: несколько функций выбирают партнёров для программы роста, но по-разному оценивают риск и ценность обещаний. После переговорной симуляции руководители могут перейти к обсуждению реального порядка согласования решений.
Почему эта игра. Основной вариант: «Грани». Игра даёт материал для разбора переговоров, партнёрств, риска и выполнения договорённостей. Если важнее окажется вторая задача, лучше выбрать «Право руля». Он подходит для разговора об управленческих решениях при изменениях и реакции сотрудников.
Схема сессии. Пример брифа: 36 участников, 2,5 часа общего рабочего времени, язык: английский. Цель: сравнить критерии выбора партнёров и принятия риска. Диапазон игры: до 120 человек и 1–3 часа, очно или онлайн. Участники образуют 3–6 команд, выбирают стратегию, договариваются о партнёрствах и видят изменения позиций на интерактивной карте. Тренер уточнит деление на команды и границы этапов после получения состава группы. В итоговой записи отдельно отмечают, приблизилась ли группа к цели: сравнить критерии выбора партнёров и принятия риска.
Три вопроса для разбора.
- Какие обещания команда считала надёжными и почему?
- Что изменилось после сдвига рейтинга, и какой критерий партнёрства нужно зафиксировать для реальной работы?
- Какое действие поможет проверить цель «сравнить критерии выбора партнёров и принятия риска» в ближайшей рабочей задаче?
Когда поменять формат
Если задача изменится, в подтверждённой линейке также есть «Чёрный квадрат», «Большой город», «Космическая симуляция мотивации» и «Город для жизни». Их выбирают по цели, размеру группы и доступному времени, а не по стране проведения.
Для короткого включения в конференцию обычно удобнее формат на 1–3 часа. Для работы с мотивацией или управлением изменениями нужен более длинный слот и стабильный состав. Онлайн или очное проведение выбирают вместе с игрой; гибридный формат подтверждают отдельно.
Что должно быть в брифе
Укажите дату, город, размер группы, роли участников, рабочий язык, цель и место игры в программе. Добавьте ограничения площадки, время доступа, требования к интернету и смартфонам. В базовую стоимость входят игра, работа тренера, материалы и реквизит; базовые цены указаны в карточках игр. Площадка, оборудование, питание, поездки и другая логистика рассчитываются отдельно. Итоговое предложение готовим после брифа, когда понятны формат и логистика.
Игра даёт материал о решениях и взаимодействии в конкретной ситуации. Она не служит психодиагностикой сотрудников и не гарантирует изменение рабочего поведения. Полезный результат появляется, когда команда выбирает наблюдение, формулирует действие и назначает дату проверки.
Следующий шаг
Откройте каталог из девяти бизнес-игр и отметьте один или два варианта. Через форму запроса пришлите бриф; команда проверит длительность, язык, формат и логистику для проведения в Литве.